|
BAŞARIYA GİDEN
YOLUNUZ ,,,
LİDERLİK
KOMİSYONLARI
KARİYER VE KATLI PRİM
SİSTEMİ ÇİZELGESİ
1 2
( 3 ) 4
5
MANAGER
+ SENIOR MANAGER + DIRECTOR
+ REGIONAL DIRECTOR +
SENIOR DIRECTOR
MÜDÜR
KIDEMLİ
MÜDÜR YÖNETİCİ
BÖLGESEL YÖNETİCİ KIDEMLİ YÖNETİCİ
KA
- 2000
CV 4000 CV 10000 CV
20000 CV 40000 CV
1. %25
%25 %30
2.
%7
%7
3.
%7
6
7 8
9 10
CORPARATE DIRECTOR
+ DIAMOND DIRECTOR + D.DIRECTOR
+ D. DIRECTOR + D.DIRECTOR
ORTAK YÖNETİCİ
* ELMAS YÖNETİCİ **E.YÖNETİCİ
***E.YÖNETİCİ **** E.YÖNETİCİ
KA
-
80000CV 150000 CV
250000 CV 500000 CV 1000000 CV
1.
%35
%40
%45 %50
%50
2.
%7 %7
%7
%7 %7
3.
%7
%7
%7
%7 %7
4.
%7
%7
%7
%7 %7
5.
%7
%7
%7 %7
6.
%7
%7 %7
7.
%7 %7
DIRECTOR
ve üstündekiler,kayıt ağaçlarındaki yedinci kuşağa kadar ekip
üyelerinin Takım Hacmi Komisyonlarından yüzde kazanırlar. Her biri
kişisel olarak sponsor edilmiş ve organizasyonunuzun herhangi bir
seviyesine yerleşmiş olan ekip üyeleri,birinci kuşak olarak kabul
edilir.Akabinde ise,kişisel olarak sponsor edilmiş bir ekip üyesi
yeni bir ekip üyesini sponsor ettiğinde, bu yeni ekip üyesi sizin
ikinci kuşağınız haline gelir ve bu şekilde devam eder
|